“以前认为长得越多越好、越密越好，‘转产’后才明白，这种是粗放型种植，卖不上好价格，甚至还亏本，只有科学种植才能真正卖上好价格，现在一亩葡萄园能稳稳收入近3万元。”

  8月5日，吴忠市利通区东塔寺乡白寺滩村村民吴占智在结满大青葡萄的葡萄架下侃侃而谈。这位73岁的老乡，已通过当地基层工会组织，转向了产业工人，成为了村级工会的会员，“转产”这个新词的意义已在老乡的口中，越来越“具象”和清晰了。

  东塔寺乡白寺滩村是利通区传统的农业大村，因阳光充足、灌溉便利、土质适宜，成为栽植大青葡萄的理想沃土。在阳光的照耀下，一排排葡萄架上枝蔓缠绕、一串串碧绿的葡萄掩映在茂密的葡萄叶中，润如碧玉，鲜嫩欲滴。“龙二大青”葡萄品牌享誉在外，成为东塔寺乡名副其实的“致富果”。

  “围绕大青鲜食葡萄等优势产业，依托乡、村‘小三级工会’组织，通过‘专家带专技、专技育本土、本土带农户’的模式，积极开展出土展藤、修枝理藤、葡萄采摘等劳动竞赛，培育大青葡萄产业工人，为乡村振兴不断输入实用人才。”东塔寺乡工会副主席杨华说。

  自宁夏总工会开展村级工会组织建设工作以来，白寺滩村紧抓机遇，重点搭建以“乡工会为指导、村工会为中心、五个工会小组”为基础的“小三级”工会体系，着力突破制约基层工会建设和发挥作用的障碍梗阻、瓶颈难点，持续推进工会工作向末梢推进、优质资源向产业倾斜、服务保障向农民贴近。

  白寺滩村工会按照因地制宜、统筹整合、资源共享的原则，在乡党委、政府的支持下，把劳动争议调解室、职工书屋、爱心托管班等“工”字元素融入“党群服务中心”，弥补工会阵地建设场地限制短板。同时，依托乡村旅游特色优势，在葡萄长廊、村早茶拉面馆打造“一站式”“共享式”“融合式”阵地，实现空间开放、阵地共用、资源共享、服务共融。目前，建成劳动争议调解室1个，职工书屋1个，爱心托管班1个，青葡人才工作室1个，“一平米”阳光驿站一个，职工相亲风铃长廊一个。

  杨华介绍，白寺滩村积极吸纳农村党员、网格员、产业示范户、民宿管理人员等人员为工会干事和志愿者，以“七送”服务为载体，围绕农民工开展维权、读书班、普法宣传、文体活动、教育实践等开展特色服务活动130多场次，覆盖农民工4000多人次，以“工”助农，以“工”促农，切实将工会服务有效延伸到了乡村一线和田间地头，不断为乡村振兴添活力、增动力。