为深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》，灵武市紧扣主题主线，聚焦“覆盖、实效、长效”三个维度，以精耕细作之功，推动党员教育从“粗放式”向“系统式”、从“授课式”向“多元式”、从“走马式”向“靶向式”转变，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设注入强劲动力。

  抓实分级覆盖，织密教育网络

  “自从支部给我设了岗、定了责，感觉浑身有使不完的劲儿。”东塔镇黎明村无职党员保金山如今有了自己的“责任田”——村里的“环境卫生监督岗”。

  针对农村无职党员作用发挥不明显的难题，灵武市将教育培训与实践锻炼深度融合，持续深化“三亮三定三积分”机制，为3400余名农村无职党员定岗位、定责任、定标准。通过正向积分、奖励加分、反向扣分等方式，让党员在日常履职中检验学习成效，有效激发了无职党员的先锋活力。

  在构建全域覆盖、分级分类的教育培训体系方面，灵武市建立起“党校示范培训、党（工）委重点培训、基层党校兜底培训”三级培训格局。今年以来，已举办各类专题培训班11期，参训党员超7000人次。同时，以党员冬季轮训为抓手，组织党员读原著、学原文、悟原理，实现了党员教育从“抓部分”到“全覆盖”的系统升级。

  创新多元模式，增强教育实效

  在临河镇下桥村的果园里，“蒲公英”宣讲队成员正用拉家常的方式讲解惠农政策，大家一边疏果一边听得津津有味。“讲的都是我们听得懂的大白话，越听越有劲头！”党员王梅霞笑着说。

  紧扣乡村振兴、基层治理、铸牢中华民族共同体意识等中心任务，灵武市不断创新教育模式，让党员教育“活”起来。全市组建了“蒲公英”“红果果”“巾帼”“红动能”等16个特色宣讲团，深入田间地头、生产车间开展基层“微宣讲”71场次，受众达6000余人次，真正把党课送到了党员身边。

  在教学方法上，灵武市灵活运用研讨式、互动式、观摩式等多种形式，探索“课堂+基地”的实训模式。一方面，精心设计“中国共产党建党百年红色作品欣赏”等菜单式课程，供基层党组织“点单”学习；另一方面，严格落实“三会一课”和主题党日“3+X”模式，通过每月统一制定活动方案、“一竿子插到底”的现场督导，确保组织生活有实内容、党员教育有真效果。

  坚持靶向施策，构建长效格局

  “以前在外打工，总感觉和村里的组织生活隔着一层。现在社区党支部书记和结对同志常给我打电话、发资料，心里踏实多了，感觉从没掉过队。”城区街道镇河塔社区流动党员赵晓霞在电话中说。

  针对流动党员、年老体弱党员和新兴领域党员等特殊群体，灵武市精准施策，不搞“一刀切”。通过探索“三找三建三引”工作法，推行“2+1”帮学模式，实现流入流出地双向联动、提醒督学，让91名流动党员学习教育“不断线”；对1000余名年老体弱党员开展“一对一”上门送学；针对300余名快递员、外卖员等新兴领域党员，则灵活利用班组会送学、“网上微课堂”等方式组织学习，确保党员教育一个都不少。

  为夯实长效基础，灵武市持续推进乡镇（街道）基层党校规范化建设，已打造韩渠村肉牛养殖示范园、台子村“幸福耕读园”等69个村级教学点，建成了拥有50余人的专兼职师资库。同时，将铸牢中华民族共同体意识融入各类教育，组织集中学习800余次，覆盖15000余人次，引导党员筑牢思想防线，聚力构建党员教育的长效新格局。