“我们是五月的花海，用青春拥抱未来，我们是初升的太阳，用生命点燃未来……”。在灵新煤矿，当你行走于煤场、工业广场、穿梭于千米井巷时，你总能看到鲜红的团旗在飘扬，嘹亮的团歌。也许你会诧异：为什么在灵新煤矿，团歌会如此嘹亮？

科技课堂培育百名技术能人

    灵新煤矿现有职工2334人，其中团员青年1500多名。多年来，灵新煤矿团委以服务企业，服务团员青年成长成才为目标，结合团员青年好学上进的特点，深入开展了青年科技课堂、技术夜校等科教阵地建设，利用"师带徒、结对子、每日一题、每月一考，每季一总结表彰"等各种方式，教育引导团员青年以"精一懂二会三"为目标，立足岗位，苦练技能。综采二队团员李志勇聪慧好学，善动脑筋，通过在青年科技课堂学习和井下实践工作的锻炼，他很快就成长为连队的技术骨干，并在全区煤炭系统青工技术大赛上力夺综采维修状元。而自96年灵新煤矿团委创办青年科技课堂以来，已陆续为灵新煤矿培育100多名诸如李志勇这样的青年岗位能手，现在他们中的绝大多数已成为基层连队的班、工长，生产技术骨干和中层管理人员。

活动阵地凝聚团员青年心

    灵新煤矿团委选择青工集中更换衣服，侯车、上下井最集中的福利楼矿灯房建立了共青团工作活动室，设置了团组织标识，购置了闭路电视、音响、光碟，定期播放煤矿安全生产法律法规、矿山安全责任事故电教片。配备了条椅、热水器及针头线脑等小东西，丰富、方便了职工上下班的闲暇。小小的活动室，发出来共青团的声音，凝聚了青工的人心。一位青工感叹地说：往年我们侯车下井时无处可去。寒冬腊月，连个座的地方也没有，更别谈能喝上热水、看上电视了！现在可好了，团委为我们办了一件实实在在的好事。

五项工程铸造辉煌

    几年来，灵新煤矿团委以青年人才工程、青年安全工程、青年文明号创建工程、青年文化工程、团建创新工程为载体，结合实际抓好青工的思想政治教育工作，教育青工牢牢树立忠于企业、爱岗敬业、岗位成才的意识。引导青工把爱党、爱国同爱矿山、爱岗位结合起来，把实现伟大理想与体现个人价值结合起来，不断增强青工的使命感和责任感，增强为矿山做贡献的积极性。同时灵新煤矿团委还以活动为载体，广泛开展了安全演讲、安全知识考试、安全文艺演出、安全事故反思会、青年志愿者、“做一名光荣而自豪的灵新人”、“迎接新挑战，再创新辉煌”“永远跟党走"配乐朗诵等系列活动，为团员青年提供了健康向上，丰富多彩的精神食粮，增强了团员的安全意识和觉悟，建立了一支作风过硬、纪律严明，召之即来，来之能战的团员青年队伍，共青团工作迸发出巨大的活力。灵新煤矿原煤生产一年一个台阶，2003年275万吨，2004年306万吨，2005年358万吨，销售收入突破4亿元，实现利润7524万元、百万吨原煤生产死亡率为零的奋斗目标，创造了宁夏原煤最高生产记录，灵新煤矿团委也连续三年荣获集团公司“五四红旗团委”，2006年又荣获了自治区“五四红旗团委”。