今年以来，灵新矿通过强化理论学习，认识到优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂，还是提升企业核心竞争力不竭的原动力，为此该矿倾力打造具有灵新特色的企业文化。
    该矿本着只有更好没有最好的创建原则，完善补充了企业成本观、培训观、工作作风、道德观等8个文化理念，进一步完善了SREM严格的精细化管理模式，形成了灵新矿企业文化的核心。完善了灵新矿SREM管理手册，以此强化对基层区队的管理考核力度。同时，积极开展征集员工安全手工艺品、书法作品、安全漫画、安全警句活动，共征集各类作品160多幅。在一、三采区、工业广场、井下车场更换了安全文化长廊，给员工形成了进门看理念、工作想理念、管理靠理念的安全文化氛围和强烈的视觉冲击效果，让员工工作中时时想安全、为安全、保安全，不断增强安全生产意识。该矿还积极开展了安全演讲、文艺演出、晨操晨会评比活动、"两看一想"活动，统一了员工服装，开展集体做广播体操、升国旗等活动，不仅增强全矿员工的凝聚力和战斗力，而且提升了企业美誉度，使员工始终树立"安全第一、预防为主"的思想。