金贺兰公司坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，深入开展“平安创建”活动，内部联防联治机制不断完善，综合治理工作取得了预期效果。上半年，未发生任何刑事案件、重大治安案件以及火灾事故，员工参与犯罪率为零，员工小偷小摸及被公安机关治安处罚较上年大幅减少。该公司党委在综治工作中始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，先后成立综治工作小组14个、稳定工作小组14个、后进帮教小组12个，确定帮教对象25人，帮好率达95%。同时以“责任落实、任务明确”为目标，与14基层单位签订各类综治目标责任书171份， “层层有人负责、事事有人操心”的格局基本形成。在此基础上，进而把完善治安联防网络作为提高内部防范能力的重要手段，投入资金近5万余元为各重点库房及要害场所安装了电视监控系统、红外线报警系统，相应地通过开展各类安全检查、整改活动和将各护场岗位串联成线，防范措施得到进一步加强，从而实现了矿区联防联治、综合治理、和谐稳定。