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    白芨沟矿运输一队从基础工作抓起，建章立制，坚持突出以人为本，提高遵章守纪意识，该队从四个环节入手，把安全生产变成每个员工的自觉行为。

    一是制定完善了安全生产责任制，对奖罚条件等都做了明确的规定。同时，该队还要求每名员工写出安全承诺书，年初签订确认，年终进行考核兑现。

    二是抓好安全质量标准化工作。该队依据《煤矿安全质量标准化标准及考核办法》，结合本单位实际，制定出安全质量标准化考核细则。

    三是参照《煤矿工人技术操作规程》，建立完善了岗位作业标准，加强了现场安全考核，加大了对习惯性违章的检查力度，明确了员工安全行为规范，把安全行为规范纳入到每月的安全绩效考核中，与员工的结构工资挂钩，促进了员工的文明生产。

    四是抓好安全学习，要求广大员工认真学习各种安全生产法律法规，定期对学习情况进行检查，并把检查结果纳入到日常安全生产考核中。该队还不定期举办安全法规专题培训班，对重要工种和各班组负责人先行培训，从而带动全队安全法规学习不断深入。