近日，神宁集团羊场湾煤矿对去年做出突出贡献的9个基层先进单位给予了奖励，但这次奖励与往年不同，没有给先进单位发放奖金，而是根据每个先进单位的要求，安装了投影仪或液晶电视机，目的是为员工搭建学习平台，进一步推进建设知识化、数字化、花园式特大型现代化矿井进程，为实现更高、更快、更强发展奠定坚实基础。

    2008年，是羊场湾煤矿发展史上重要且常关键的一年。面对繁重的安全生产任务和超常规的发展速度，能否全面完成全年的各项战略目标，关键在于提高员工的技术素质和安全意识，各先进单位围绕该矿今年更高、更快、更强的发展思路，从员工培训入手，利用投影仪制作幻灯片，对员工进行“每日三题”、应知应会、《安全规程》等内容的培训，增强了员工的学习积极性，使员工从要我学习变成我要学习。虽然今年的先进单位没有拿奖金，但是员工的学习兴趣空前高涨，个个比拿到奖金还高兴。