为了最大限度消除人的不安全行为，努力形成齐抓共管的良好氛围，掘进队车间工会狠抓"三违"，在加大教育处罚力度的同时，通过构建个人、班组、区队、家庭四级联防体系，全面加大"三违"治理力度。

    连日来，该队车间工会充分利用班前会、职工学习日，深入贯彻集团公司和矿2008年安全工作会议精神，学习领会"三违"界定标准，结合"三违"和事故案例，分析"三违"的严重危害，针对出现的"三违"人员，该队规定：除接受矿规定处理外，必须经过班组帮教、家属谈心、区队诫勉谈话方可上岗，让"三违"人员从"票子"和"面子"上接受双重考核，让广大职工自觉远离"三违"，按章作业。在管理上，该队把反"三违"纳入管理人职工资考核，凡出现"三违"班组长连同作业人员一起接受处罚。通过构建个人、班组、区队、家庭四级联防体系，提高了个人防范意识，强化了班组互防机制，树立了家庭联防观念，形成了安全一起抓、共同反"三违"的良好氛围。