神华宁煤集团董事长王俭
同志们：
今天，神宁集团召开政治工作会议，主要是以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实全国、全区宣传思想和纪检工作会议及神华集团政治工作会议精神，不断提高集团公司政治工作整体水平，更好地促进集团公司又好又快、健康和谐发展。这次会议很重要，也开得很好。刚才，陆书记在工作报告中对做好今年集团公司的政治工作进行了总部署，提出了明确要求。自治区党委常委刘晓滨、神华集团许百川副部长分别作了重要讲话，对我们做好当前和今后的政治工作都具有重要的指导意义。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点意见。
一、统一思想，提高认识
在国有企业建立党组织，发挥其政治核心作用，成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是由执政党的性质地位和党的阶级基础、经济基础、育人选人基础、工作基础所决定的，是深化国有企业改革、按照科学发展观加快国有企业发展的必然要求。发挥企业党组织的政治优势，做好企业政治工作，对提高党员和员工素质，进而增强企业的“软实力”，提高企业的核心竞争力，具有十分重要的意义。当前，集团公司处在一个非常关键的历史发展机遇期，我们肩负的使命光荣，任务艰巨，责任重大，这就特别需要各级党组织以改革创新精神创造性地开展工作，充分发挥政治工作的威力，以人为本、统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志，切实发挥好集团公司各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工全面完成既定的目标和任务，共同把我们的事业推向一个新的境界。因此，我们要从落实“三个代表”重要思想的高度，从贯彻党的十七大精神的高度，从企业改革发展稳定大局的高度，重视加强和改进政治工作，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，牢牢抓住政治工作这个“生命线”不放松，经常做，反复做，持之以恒，坚持不懈，努力为集团公司又好又快发展提供强有力的思想和组织保证。
二、突出重点，贯穿主线
当前，政治工作要立足于集团公司生产经营和发展建设的实际，以深入学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更深入、更全面、更准确地领会和实践科学发展观，用党的理论创新成果、武装头脑、指导实践、推动工作，促使集团公司两级班子着力运用科学的理论认识和分析问题，形成正确的思维方式，深入实际开展调查研究，解决各种热点难点问题。要加强对广大员工的理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育，深化社会主义荣辱关学习实践活动，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念，推动形成知荣辱、树新风、谋发展、促和谐的良好风尚，为全面加强企业党的建设、完成集团公司改革发展稳定的各项任务打牢思想理论基础。
三、联系实际，有的放矢
做好政治工作，必须在工作中增强说服力、战斗力、感召力和凝聚力，增强针对性、实效性、主动性和创造性。这就要求集团公司两级党委的政治工作者要深入基层、深入井下现场、深入项目建设的第一线调查研究，摸清基本情况，找出存在的差距，抓住问题的症结，克服薄弱环节，提出有效的政治工作对策，既有长远规划又有近期安排，既有宏观要求又有具体措施。
要结合煤矿生产的特点，从实际出发，扎扎实实工作。要坚决避免我们讲的与职工群众想的相脱离的空洞说教现象；坚决避免摆花架子、作表面文章的现象。要善于从职工群众最关心、与职工群众联系最密切的问题入手，尊重人、理解人、关心人，多办好事，多办实事，把解决思想问题同解决职工群众工作和生活中的实际问题结合起来，把团结、动员、教育职工群众与服务群众结合起来，干实事，求实效，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所疑、释职工之所惑，把政治工作融入职工群众的生活中，做到职工群众的心坎上。
四、着眼基层，服务大局
要充分发挥基层组织的作用，善于把思想道德教育的内容寓于讲文明树新风、建和谐矿区、争创文明单位、选树星级员工、扶贫帮困送温暖等受职工及群众欢迎的精神文明创建活动之中，把着眼点放在提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质上；要有效发挥集团公司各类宣传媒体的作用，大力弘扬社会正气，搞好典型宣传和热点引导，不断丰富职工群众的文化生活；要立足于“迎奥运、讲文明、树新风”、“思想道德建设年”和“迎五十大庆、建和谐宁夏”等主题活动，从职工及群众的愿望和要求出发做好工作；要突出解决政工队伍中存在的不认真、不主动、不深入、不扎实的问题，努力提高为基层、为职工群众、为中心工作服务的水平；要从集团公司改革发展稳定的全局出发，正确把握大局，主动服务大局，自觉维护大局，在大局下思考，在大局下策划，在大局下行动，努力为集团公司发展建设提供思想保证，为矿区稳定创造良好条件。
企业是经济组织，政治工作一定要围绕企业改革发展和生产经营的中心任务来推进，要融入企业生产经营管理的全过程，坚持把保证和促进企业快速发展、深化改革改制、加强安全管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、维护矿区和谐稳定，作为政治工作的出发点和落脚点，作为检验政治工作成效和党组织战斗力的主要标准，进一步深化改革，加强科学管理，推进“五型企业”建设，着力增强企业发展活力，努力创造出更大的经济效益和社会效益，推动集团公司跨越式发展。
五、创新思维，提高水平
政治工作中会不断出现新情况、新问题，要求集团公司的政治工作者必须进一步解放思想，更新观念，以新的思维、新的手段、新的思路，创造性地开展工作。要努力冲破传统思维方式的束缚，大胆开阔思路。
要坚持围绕中心、服务大局的宗旨，根据新形势新任务的要求，不断丰富工作内容、拓宽工作领域、改进工作方式、完善工作机制，使政治工作与集团公司的生产经营和发展建设联系得更紧，与职工群众的思想贴得更近，效果更实、作用更大，团结和动员广大员工，全面完成今年工作会议提出的总体要求和重点工作，不断开创政治工作的新局面。
六、以身作则，狠抓落实
政治路线确定之后，干部就是决定的因素，工作目标明确之后，落实就是决定的因素。春节前后，我们陆续召开了安全生产和基建工作会，召开了集团公司年度工作会议和今天的政治工作会议，应该说，我们的大政方针已定，工作目标已经明确。同时，我们又结合实际，对机关部门和相关的基层单位进行了整合，调整了干部，充实了力量，各方面的工作都基本安排就绪，因此，下一步的关键是如何抓落实，如何把工作目标变成现实。今天参加会议的大多是各单位的主要负责人，一定要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导干部的表率作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢，地动山摇，必须自觉担负起政治工作的重要职责。党员、干部特别是领导干部必须以身作则。身教重于言教，己不正焉能正人。必须严格要求自己，在集团公司“三个文明”建设中做出榜样。
抓落实，就是要求集团公司各级领导干部要保持奋发有为的精神状态，以只争朝夕、时不我待的紧迫感来对待工作，克服四平八稳、按部就班的工作态度；克服满足现状、感觉良好的懒惰思想；克服心浮气躁、浅尝辄止的浮躁作风。
抓落实，就是要求集团公司各级领导干部勤于学习、勤于动脑，善于潜心研究工作。要扎实做事、树立执著精神，勇于面对困难，勇于面对挫折，勇于迎接挑战，有不达目的不罢休的精神，有干就干到最好的信念。
抓落实，就是要求集团公司各级领导干部要学会精心策划、善于谋事的本领。今年集团公司生产和发展建设的任务非常繁重，需要系统谋划、精心策划。而不能想到哪，干到哪，推着干。要分析现状，找准切入点，形成完整的工作思路，用科学的、理性的思维做出系统的安排，一项一项的坚定地实施。
抓落实，就是要求集团公司各级领导干部要养成专心专注的工作作风。要全心投入，高度敬业，在平凡中做出不平凡的坚持。要潜心研究，精益求精，锲而不舍，一抓到底。在任务面前不提任何困难，不讲任何条件，用顽强的战斗精神去克服、去落实。
同志们，今年集团公司各项工作的任务目标已经十分明确，我们要以党的十七大精神为指导，以与时俱进的精神，求真务实的作风，奋勇争先的姿态，开拓创新，真抓实干，努力把我们的政治工作提高到一个新的水平，为实现神宁发展新跨越做出新贡献！
