灵新矿牢固树立"技术工人也是人才"的理念，努力为技术工人成才、施展才华创造良好环境，让技术工人既有"甜头"，又有"奔头"，使一大批有绝活、有水平的工人脱颖而出。

    该矿积极营造有利于技能人才健康成长的氛围，每年都吸收一批在安全、生产、经营等工作中做出突出贡献的技术工人加入党组织，鼓励符合条件的职工报名参加职业技能鉴定。同时设立技术奖励津贴。除高级技师、技师享受高级工程师、工程师待遇外，高级技术工人也享受相应津贴。规定凡通过技能等级鉴定，且经单位聘任的专家和金银铜牌员工每人每月可分别享受500、300、200元津贴，技师可享受100元津贴。在此基础上，还积极为一线技能人才搭建技能提升平台，即每年都在全矿开展大规模的技术比武、在各基层区队开展"导师带徒"活动，努力培养各岗位骨干力量。截至目前，全矿已有工人技师44名、高级工295名、中级工338名。为矿井持续稳定发展增添了后劲。