为全面落实《劳动合同法》，切实维护、保障职工合法权益，促进企业安全生产，枣泉煤矿工会于 4月8日至4月11日分别组织召开了6个区队120名员工参加的职工劳动保护座谈会。

    座谈会就区队组织管理、劳动力工资发放、奖金考核公开、劳保用品质量使用和发放、劳动安全卫生、班中餐质量、职工通勤等问题进行了座谈。员工围绕枣泉煤矿建设千万吨级矿井的三年战略目标，围绕建设本质安全、高产高效矿井、五型企业和和谐矿区建设这个整体目标，针对区队安全生产工作中存在的问题、班组建设的优化配置、提高劳动生产率和员工考核中存在的问题等畅所欲言，提出了20多条意见和建议。工会对员工提出的问题分区队进行了整理，并形成会议纪要报矿领导。以《枣泉煤矿职工劳动保护座谈会有关问题催办通知书》的形式直接下达有关部室区队，要求存在问题的单位按照时间、人员、任务、质量、反馈“五定”要求督促解决。矿工会进行督查落实，确保问题整改落到实处，有利于区队建设和本质安全矿井建设发展，为实现2008年枣泉煤矿安全生产500万吨打下了坚实的基础。