枣泉煤矿运输队党支部、工会紧紧围绕区队安全生产管理这一目标，针对运输队点多、面广、战线长，青工多且频繁调动，操作人员习惯性违章的不利因素，在全队开展“三违”人员过“五关”为主题的教育活动，收到了显著成效。

    过五关即：一是班前会“巡回检查关”。凡是队内技术员以上管理人员在检查中发现的“三违”人员必须在3个班前会进行书面检查，深刻认识其在操作中违章作业的危害性；二是“班组纠正关”。凡是班组发生的“三违”人员，要求班组长亲自深入“三违”人员家中进行家访谈心，让“三违”人员在本班内进行深刻检讨，承认过失，保证今后不再违章作业；三是“家属帮扶关”。员工一旦发生“三违”，必须将其家属或父母请到队上来与全队员工见面，进行曝光亮相，写出书面保证，并让亲属在“三违”人员教育过关登记表上签字认同；四是队领导与“三违”人员“谈话教育关”。对“三违”人员，队领导必须亲自进行谈话、批评教育，帮助其查找根源，进行反思，让“三违”人员从内心深处认识到“三违”的严重性，并定期安排专人进行跟踪考核；五是“培训教育关”。凡是“三违”人员不论轻与重都要停工学习，由技术员对其授课，认真学习集团公司“三违”处罚办法及相关的安全生产知识，并通过试卷的形式对“三违”人员的培训效果进行检验，考试合格后方可上岗作业。

    通过安全“五关”主题教育活动的开展和实施，已有2名员工因“三违”受到了队内过五关教育。员工安全意识明显增强，在全队掀起了“安全生产、从我做起、远离‘三违’、我要安全”的良好氛围。