“工友们，新的一天开始了，为了安全快乐的工作，今天你准备好了吗”？支部书记在班前会上第一次对员工这样说。

  　会场内鸦鹊无声……

 　 书记又问：“谁能告诉我三个‘4＋1’现场安全管理模型中第三个‘4＋1’的内容是什么？”

  　员工兰少军流利地说：“‘4’是指员工希望自己是安全的、希望自己是健康的、希望自己的收入能够增加、希望自己能够快乐的工作，‘1’是指员工家庭和谐美满”。
　
  支部书记说：“回答的很好，现在全矿上下都在倡导快乐工作，我们又如何去做呢？马国俊你是一名班长，你对快乐工作是怎么理解的，能给大大家谈一下吗？”马国俊说：“我认为首先在上岗之前要有好心情，其次在在工作中按章作业，要有好的心态，不“三违”，通过自己辛勤的努力出色完成当班的工作任务，从工作中寻找快乐，从完成任务中体验快”。

 　 “回答的太好了，我们就需要这种工作境界，这就是推行快乐工作的目的，大家能做到吗？”

  　“能！”，员工们异口同声回答。

  　这是发生在炮采队班前会上的一幕。自该队推行快乐工作以来，为工作时常争吵的情景少了，体会快乐工作的心情多了，员工团结协作的氛围浓了，安全生产的劲头更足了。