作为企业工会干部，怎样在新的时期、新的领域尽快适应企业的建设发展要求，怎样使自己成为一名优秀的工会干部显得尤为重要。针对此，金能公司工会利用周例会、月总结会、业务学习会，认真学习了集团公司党委、工会文件精神，学习工会业务理论知识，全体工会干部提高了思想认识，进一步明确了工会工作的目标任务，同时克服“三种心态”：

    一是“学不进去”的心态。有的工会干部学习态度不端正，不能结合实际，认为学习理论都是“讲大道理”、“空对空”，感到兴趣上不来，缺乏学习热情。出现生搬硬套，断章取义，甚至搞“上有政策，下有对策”的现象。

    二是“没有时间学”的心态。一讲到学习，就借口工作忙，不愿意参加学习。这些干部习惯于沉湎于日常的事务中，忽视了理论学习，个人素质停滞不前甚至倒退，缺乏对新情况、新问题的正确判断，缺乏工会工作的新思路，缺乏政治敏锐性和驾驭全局的能力，从而打不开工作局面，工作没起色。

    三是“学而无用”的心态。有的干部满足于过去所学的知识，认为不学习照样可以干好工作，有的则满足于一知半解，没有真正领会其精神实质，不能将所学知识用于指导实际工作，还有一部分干部把学习作为“包装”自己的手段，单纯为了拿学历而学习，没有真正学到知识。

    以上这些心态和现象，对工会干部的作风建设危害极大，必须坚决克服和纠正。作为工会干部要积极主动到各种工作环境中去，把自己所学同实践锻炼紧密结合，并在实践中不断丰富阅历，提高自己。成为一名优秀的工会干部。