深圳放宽人才引进政策，符合条件的应届毕业生可先落户再就业。

    5类人才可个人申请调入深圳

　　深圳市对高端人才全方位开放个人申办人才引进在全国尚属首家。

    《深圳市个人申办人才引进实施办法》突破了以往由单位办理人才引进的单一模式，首次开辟人才引进的个人申办渠道。

    海外留学人员申办条件较为宽松，在职专业技术人才须连缴两年社保。

    只要是符合条件的高层次人才和创新型人才，引进不受指标名额限制，有多少引进多少。

    为落实自主创新和人才强市战略，打造创新型人才高地，深圳对高层次创新型人才引进政策作出重大突破，从今日起颁布施行《深圳市个人申办人才引进实施办法》。

    该办法突破了以往由单位办理人才引进的单一模式，首次开辟人才引进的个人申办渠道，规定高层次人才、投资创业人才、在职专业技术人才、国内高等院校全日制应届毕业生、海外留学人员等5类人才，今后可以个人身份申请落户深圳。据悉，对高端优秀人才全方位开放个人申办人才引进，深圳在全国尚属首家。

    45岁以下高学历高技术人才受青睐

    《深圳市个人申办人才引进实施办法》将个人申办引进的人员分为三类，即在职人才、国内高等院校应届毕业生和海外留学人员；其中在职人才包括高层次人才、投资创业人才和在职专业技术人才。

    据市人事局有关负责人介绍，该办法在制定过程中坚持“面向高层次创新型人才”的原则，因此对个人申办人才引进制定了相对较高的条件，以确保通过个人申办引进高质量的优秀人才，同时避免因个人申办引进条件过低导致引进人员数量过大，给我市的就业和人口管理等工作造成负面影响。

    办法中规定的高层次人才，主要指深圳市急需大力引进的高学历、高专业技术水平、拥有发明专利的高级人才。根据规定，符合下列条件之一的高层次人才，可以个人申办人才引进：（一）具有副高以上专业技术资格或国家认可的高级职业资格，年龄在45周岁以下的；（二）具有博士学位，年龄在45周岁以下的；（三）近5年内省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或者深圳市科技创新奖等奖项的主要完成人，年龄在45周岁以下的；（四）计算机、通讯、电子、西药等高科技领域，拥有发明专利，年龄在45周岁以下的。