在公司一届一次职工代表大会暨2008年工作会议上的总结讲话

公司党委副书记 夏继学

    宁夏发电集团一届一次职工（会员）代表大会暨2008年工作会议经过全体与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，下面，我代表集团公司党委就会议取得的主要收获，会议精神的贯彻以及当前的工作讲三点意见：

    一、会议取得的主要收获。

    集团公司一届一次职工（会员）代表大会暨2008年工作会议，是在认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，全面建设小康社会的重要时期，在集团公司调整产业结构，加快发展，努力实现百亿元企业集团目标的关键时刻召开的一次重要会议，是一次站在战略的高度谋划未来、做好当前工作的誓师动员大会。

    这次会议开的很成功，主要体现在以下两个方面：

    一是进一步明确了集团公司的发展战略，明确了2008年的奋斗目标。"电为核心，双翼齐飞，协调发展，做大做强"的发展战略，是将集团公司置于奋力推进跨越式发展的进程中，置于加快发展所形成的竞争态势中进行的科学定位，是坚持科学发展观的必然选择。与会代表一致认为，集团公司确定的2008年的工作目标和工作思路，定位准确，目标明确，可操作性强，为集团公司2008年形成百亿企业集团框架描绘了宏伟蓝图，将更加有力地激发全体员工旺盛的创业激情，进一步增强集团公司系统的凝聚力和向心力。

    二是这次会议确定的2008年及今后一个时期宁夏发电集团快速发展的奋斗目标和主要任务，反映了公司上下全体干部职工的共同愿望，必将激励和动员全体干部职工，抓住新机遇，迎接新挑战，夺取宁夏发电集团"二次创业"的新胜利。

    二、认清形势，全面把握，抓好会议精神的贯彻落实。

    1．要以更加强烈的机遇意识，迅速把思想和行动统一到2008年工作会议精神上来。

    集团公司干部职工在思想上的同心同德、认识上的高度统一、步调上的协调一致，是我们开创集团公司发展新局面的重要保证。

    今后几年，是集团公司必须抓住且可以大有作为的重要战略机遇期，是事关公司发展壮大的重要战略机遇期。刘应宽董事长、何怀兴总经理在讲话和报告中，分析形势，强调了解放思想、转变发展观念，奋力推进跨越式发展的紧迫性和重要性，面对机遇和挑战，我们必须保持清醒的头脑，树立比以往任何时候都更加强烈的发展和创新意识，以只争朝夕的观念，抓住有利时机，审时度势，抢抓发展机遇。进一步强化不进则退、慢进也是退的忧患意识，从压力中激发动力，在奋进中创造佳绩。迅速把思想和行动统一到集团公司的发展战略、发展目标上来，统一到董事长的重要讲话和总经理的工作报告上来，为公司做大做强贡献自己的聪明才智。

    2.加强管理、协调和沟通，认真抓好党建工作，为各项目标的实现提供坚强保障。

    要在快速发展太阳能产业等5个重点工作方面取得新突破，这是奠定公司百亿元企业集团框架的关键项目和工作，时间紧、任务重，我们要不断加强管理、沟通和协调，坚持以改革创新的精神解决好公司前进中的问题。要进一步明确各部门（单位）的定位，努力形成责权清晰、管理科学、高效的管理格局，切实保障集团公司销售收入30亿元，利润8000万元，力争1.3亿元等经营目标的顺利实现。

    二要以改革创新的精神加强党的建设。进一步深入学习贯彻党的十七大精神。积极探索有利于围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的基层组织建设的新途径，深入开展"红旗党支部"和"基层党组织建设先进企业"创建活动，加速推进思想政治工作创新，解疑释惑、凝聚人心、鼓舞干劲、密切干群关系，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，为公司发展创造良好的内外部环境。

    三是要加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定。各级干部要做廉洁自律的表率，要加强效能监察。加强对所管辖部门人员的管理。防止出现"项目上去了，干部倒下来"的问题。

    3.要始终保持良好的精神状态和求真务实、勇于创新的工作作风。

    精神振奋则百事俱兴，精神怠弛则百事俱废。精神状态和工作作风问题，归根到底是我们敢不敢面对现实，善不善于解决实际问题，能不能实现既定目标的关键问题。我们要实施集团公司的发展战略，圆满完成2008年工作任务，首先必须有良好的精神状态和扎实的工作作风，这是我们完成各项奋斗目标最基本的前提。

    今年，自治区经济工作会议确定2008年地区生产总值增长12%，为公司的发展拓宽了市场空间。同时，集团公司战略方针的不断完善，"双翼齐飞"必将能增强公司的核心竞争优势和整体盈利能力。我们要继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，迎接一个快速、健康、持续发展的新时期的到来。

    保持良好的精神状态必须与时俱进、勇于创新。与时俱进是一种敏锐的时代意识，是一种唯物史观的思想方法，是一种开拓创新的精神状态。集团公司各级领导干部要发扬勇于开拓创新的精神；百折不挠、锲而不舍的创业精神；知难而上、顽强拼博的奋斗精神；所有这些都是保持与时俱进精神状态的具体体现，都是完成全年工作任务、促进集团公司发展的根本保证和精神动力。

    4.抓好落实，不折不扣地把会议精神的贯彻落到实处

    这次会议结束后，集团公司本部和基层各单位要迅速传达会议精神。本部各部门要抽出专门的时间组织学习讨论，基层各单位要组织中层以上干部认真学习齐同生副主席和刘应宽董事长的重要讲话以及何怀兴总经理的工作报告，深刻领会其精神实质，转变发展观念，全面落实会议提出的各项任务。二是结合本部门、本单位实际，深入分析面临的形势任务，把集团公司提出的目标任务层层细化分解，制定出具体的实施方案。既要身体力行，脚踏实地，做艰苦细致的工作；又要掌握轻重缓急，遵循客观规律，抓重点工作的落实，以点带面，推动全局。要养成雷厉风行的工作作风，紧抓快干，定下来的事要抓紧实施，部署的工作要一抓到底，重要环节的工作，领导干部要身先士卒，靠前指挥。请本部各部门、系统各单位在2月底前将传达学习和贯彻落实会议精神情况上报集团公司办公室。

    三、认真做好当前各项工作

    1、要尽快明确职责，保证各项管理工作正常有序。

    为适应公司快速发展的需要，最近，公司对机关本部的组织机构及部分单位的领导进行了较大的调整，要尽快明确职责，确保管理方面不留缺口，所有事务有人负责，保证各项工作正常有序进行，取得新的业绩。

    2、要把安全生产当做一项严肃的政治任务来抓。

    要认真贯彻安全生产各项规定，组织好春节前的安全检查，落实安全生产责任制，作好春节期间安全生产的各项措施，确保节日期间的安全生产，作好防火防盗工作，加强对易燃易爆危险品的监督管理，工作做深做细，确保万无一失，要安排好节日值班，严肃工作纪律，对有令不行、有禁不止的要严肃处理。

    3、要认真落实各项防范措施，确保节日期间社会稳定。

    各部门、各单位要把维护稳定工作摆在首要位置，认真落实责任制，确保职工稳定、生产稳定和社会稳定。加强对要害部位、重要设施、重点部门的安全保卫和防范工作，严防发生不测事件。

    4、要安排好节日期间职工群众的物质文化生活。

    春节是我们的传统节日，要安排好职工在节日期间的文化娱乐活动，繁荣职工的节日文化生活，各单位可根据实际，组织开展职工喜闻乐见的活动，坚决抵制封建迷信、赌博等不健康的活动，防止社会上不稳定因素对企业生产经营活动和职工生活造成影响。

    5、要坚持勤俭节约，狠刹各种奢侈浪费歪风。

    节日期间，要加强党风廉政建设，不搞相互拜年，不得借拜年之机送礼；禁止用公款大吃大喝和进行各种高消费活动。

    6、要发挥职代会作用，关心职工生活，尤其要帮助困难职工过好节日。

    要安排好节日期间值班职工的生活。各级党组织、工会、共青团组织要多到职工当中了解情况，对生活确有困难的党员、职工进行走访慰问，切实为他们排忧解难，把组织的温暖送到职工手中，送到职工家里。关心离退休职工、病残职工和家属的生活，让全体职工都能过上一个喜庆、祥和、快乐的春节。

    同志们，新的形势、新的任务给我们提出了新的要求。让我们在党的十七大精神指引下，全面落实集团公司2008年工作会议精神，进一步振奋精神，坚定信心，抓住机遇，扎实苦干，顺利完成全年工作目标，为实现百亿企业集团的目标而努力奋斗！