我们在回溯先辈的光辉业绩时，犹太民族在近现代史上创造的伟大成就仿佛一面耀眼的镜子，对照中华民族、对照回回民族，我们再次感到巨大的落差。犹太民族的历史无可辩驳地告诉我们：发展才是硬道理。

    新时期的回回民族与全国各族人民一道，在中国共产党的领导下，沐浴着改革开放的春风，充分发挥聪明才智，在商品经济的大潮中洗练自己。有的人崭露头角，积累了巨额资金，成为人们勤劳致富的带头人；有的人建起现代化的企业，经济形势蒸蒸日上，被誉为民营经济的成功典型；有的人创造了崭新的企业文化，靠知识推动经济的持续发展，同时把资金投入到民族文化教育事业中，是中国企业家的楷模、回族企业家的楷模。然而，我们站在历史长河的转折点回首往事、远瞻未来的时候，现实的境况比曾经遭遇过的痛苦更令人忧思。

    回族经济的一大特点是分散，大多是个体工商户和个体企业，分散经营或者松散地联合，规模太小，造成有的经营者资金过剩，闲置不用，形成浪费，而有的经营者有好项目却缺少流动资金，导致项目流产，形成智力资本的浪费。另一个特点是经营者文化水平普遍不高、信息不灵，以至视野不够开阔，思路不够灵活，经营范围狭窄，流通渠道不畅，严重阻碍了经济的迅速发展。再一个特点就是经营的行业老化，基本上没有什么现代企业，大多数企业处于粗放经营的状况，基本上靠开发自然资源维持经济运转，而全国知名的品牌很少，树立了良好企业形象的也不多，在高科技领域形成气候的寥寥无几，在行业竞争中尚未集中力量形成规模经济。还有一点，回族企业生产的产品大多局限于地域，不能大量进入更广阔的国内市场和国际市场，这是上述三种因素带来的不利后果，也将会在今后更激烈的市场竞争中处于受冲击的境地。

    基于这样的现实，可以说，回回经济只是万里长征走出了第一步。我们不能盲目乐观，更不能沾沾自喜。放长眼光、遥望未来，就会感到巨大的压力，心头不免增添几许忧虑。在世纪之交的关键时期，全球经济正朝着一体化与知识化的方向推进，世界各国都在寻求发展，国内其他兄弟民族正迈步前进，我们决不能安于现状。要进步，要繁荣！

    具有高度战略目光的回族学者和企业家不会忽视这样一个问题：回族经济要上新台阶，要持续发展，就需要联合。

    一是搞经济联合。中国人（包括回族）的一大缺点反映到经济生活中就是自以为聪明，人人都想当老板，不了解别人白手起家的社会因素和个人气质，一味崇拜成功者的成功而不考虑人家如何艰辛创业，不考虑自己有多少资金、有多大能耐，抱着不愿“为别人卖命”的错误思想，盲目做“老板梦”。其中许多人根本不具备创业的文化素质：没有法制观念、缺乏经营理念、不懂市场营销之道或者道德素质低下、社会关系单一等。即便有的人手上有点资金，也无法启动企业的运转 ，或者运转起来了，只能维持生计甚至会亏损。因此，经济规模较小的企业应该向相关行业的龙头企业靠拢，甘当“儿子”，借龙头企业的东风，实现资产、人力资源、企业管理、产品流通以及原材料等诸方面的优化组合，使自己的投资得到长期而高效的回报。许多地区的回族小企业基本上是同一行业里的竞争对手，在生产设施上重复投资，在原材料上相互竞价争购，在市场上又狭路相逢，靠降价（通过偷工减料降低成本）争夺市场空间，形成恶性竞争，导致产品质量下降，最终大家都被淘汰出局。虽然这是中国的普遍现象，而且回族企业中的情况也不算太突出，但小规模回族企业应当对此重视，提高自己的认识 ，用长远发展、创立大业的眼光来看待“投资”这个问题。相关企业可以通过合股的形式把资金、技术、原料采购、市场、生产程序及人力资源重组，提高企业的运作效率，增强企业抵抗风险的能力。合股办股份合作制公司或有限责任公司在具有上述优势的同时，还有产权明晰、责任明确、管理规范、投资者信心高等优点，而且股东只以入股金额承担风险，可降低家庭财产的风险，还能把闲置资金投资在其他方面。所以，回族小型企业、个体工商户和专业户都可以考虑搞股份合作制或有限责任公司，走经济联合、共同致富、持续发展的道路。

    龙头企业，尤其全国知名的大企业，在生产上具有原材料配置、技术开发与创新、现代管理和先进设备等的优势，在市场上有品牌效应、销售网络、市场调查和市场导向的优势。概括起来，就是资金、人才（包括各种社会关系）占优势，这种优势成为企业发展规模经济的强大基础和动力。我想，我们的回族大企业能否在企业联合中倾斜一下，帮助相关的、发展潜力大的、经营有方但资金不足的回族小企业，把它们纳入自己的旗下，既轻松地完成本企业的扩张，又可带动一批回族企业的成长。这样，一个强大的回族经济的联合舰队就可凭着足够的竞争力走进二十一世纪，为回族文化的进步打好经济基础。

    在走向二十一世纪的时候，优秀的回族企业家必然具有全球战略意识。近两三年来，发达国家企业强强联合，“波音”兼并“麦道”、“世界通信公司”兼并“MCI”、“葛兰素—卫康”并购“史克必成”、“三菱银行”与“东京银行”合并等都具有一定的代表性。1997年被经济界称为全球并购年，世界企业兼并案达22729起，金额为1.14万亿美元；而企业跨国收购及合并案5540起，交易额2700亿美元；仅美国就发生近8千起，兼并总额高达7千多亿美元。我国政府重点扶持“青岛海尔”、“宝钢”、“北大方正”、“华北制药”、“四川长虹”和“江南造船”等大型企业，指导企业兼并，以期进入世界五百强。显然，不论在国内还是国际，企业兼并涉及交通运输、制药、传媒、电信、电脑、金融及造纸等许多领域的产业。这是企业在全球经济机构和产业机构急剧变化的新形势下实施的一项战略行动，目的在于争夺全球市场、提高经济效益、共创互补优势，通过追求规模效益来提高竞争能力，为今后发展打基础。显然，强强联合是规模扩张的手段而非目的。固定资产的扩大无非是量的增加而已，并不能说明生产规模也扩大了，更不能预示着经济效益也得到提高。而规模扩张只有建立在“质”的突破上，降低生产经营成本，赢得竞争优势，加速产品的研究与开发，推动企业的技术进步，才能真正地收到低投入、高产出的效果。相信我们的企业家在这方面更有独到见解。

    二是经济与文化相联合。特殊的生存环境使得回族文化人在社会的夹缝里做人。政界人士以国家的利益为重，身不由己；投身于教育、科研和国营经济部门的知识分子很多，他们献身于国家的文化与经济建设，无暇顾及本民族的经济发展；而从事民营经济的知识分子却不太多，形成了回族企业里本民族文化人少的局面。于是乎，以开发自然资源为基础、科技含量低、盲目投资的粗放式经营比比皆是。技术开发、市场营销、企业形象都因为缺乏文化而成为许多企业的空白。文化与经济的脱节正是回族经济的薄弱环节。

    盖茨为代表的“微软”三巨头名列前三名，这些靠文化白手起家的巨富们把信息技术生产出来，在小小的光盘上做出了大文章，而“微软”这个身价百亿美元的品牌几乎成了信息产业甚至高新技术的代名词。“微软”最有价值的资产是员工们的想象力而非房屋和地产。世界许多大公司本身也没有什么工厂，它们是靠技术和品牌建立起庞大的企业帝国。?殊不知文化才是企业真正的生命。《福布斯》杂志1992年列出的当年美国25位最富有的个人和家族中，七十年代以后白手起家、凭知识获得财富的已占将近一半。

    当然，技术只是无形资产的一部分，如果离开其它知识和货币资本的支持，技术不能产业化和商品化，也就发挥不了作用，分文不值。因此，在引进技术和开发技术的同时，其它知识对企业的经营起着非常重要的作用。从法律的角度出发，经营权、专利权、商标权、合同等是企业得到法律认可和保护的要素。市场营销方面，市场分析与调查、产品定位、推销等环节的重要性远远超过生产程序本身，以“市场导向”理论为核心的经营机制涉及世界范围内经济、政治和文化的方方面面；商标与技术相辅相成，生死与共，因而它不仅是某一产品的名字，还是企业形象的本质特征和企业文化的集中体现，是企业无形资产的重要组成部分。企业扩张的主要形式，除了货币资本，就是以技术优势和著名商标的价值为重要资本，通过授权特许经营等方式，实现企业的联合。

    归根到底，企业最重要的是“以人为本”，在充分依托资产和劳动力、发挥知识和信息的前提下，造就企业文化人，文化人是企业的灵魂。培训员工、引进人才、任用贤能、投资于教育应该是现代企业增强竞争力并持续发展的必不可少的环节。

    以此为对照，可以说，回族经济的现实境况实在令人担忧，我们有必要呼吁回族企业尤其是小企业积极引进知识分子，依靠他们的文化管理企业，同时任用年轻有为的回族知识分子，使他们在实践中成长为具有高度战略眼光的新型企业家。值得注意的是，目前一大批科技工作者已经退休，他们一身是宝却得不到充分施展才华的机会，他们的智力资源未能得到足够重视，未能切实地转化为生产力。企业如果聘请他们做顾问，将会得到很大的帮助。高等院校的教师和科研人员信息面广、知识丰富、有独到的见解、能把握国际国内的政治经济形势，把他们的潜能挖掘出来，在工作之余可以帮企业出谋划策。回族知识分子同样是回族企业的宝贝，加强企业与文化的联合，对回族经济的发展无疑是一条必然的便捷之路。我们要赶上时代的步伐，更要有勇气走在时代的前沿，不能再重复西方发达国家在过去两百多年前走过的老路。积累了一定资金的企业完全有必要瞄准高新技术产业，且不说计算机技术和电子信息技术产业，在高产农业、新型材料、新能源、特种加工、医药生物、环境科学等方面的产业开拓新路，是国情的需要，也不脱离民情。引进现代经营机制，加强商品流通领域的信息化建设，靠信息沟通全世界，把经商的传统优势提到新的高度，开展国际贸易，使回族企业的好产品走进穆斯林国家，走向全世界。适时地把握好形势，在通信、广告、影视制作、文艺作品创作、图书出版、金融、医疗、教育、法律服务等方面开辟新路，回族经济就能百花齐放，在民族大家庭里异彩纷呈。更重要的是，经济发展起来就能回报社会，为国家、为民族的文化教育事业做贡献。

    回族人民历来就不乏杰出的政治家、文化人和经济骄子。今天，许多回族的优秀儿女正活跃于各个领域，尽显风采。然而时代的步伐匆匆，我们的时代在呼唤更多高层次的人才，呼唤更多的民族企业家投身于回族人民的文化教育事业，设立文化基金，资助学者著书立说，提供奖学金支持学生上大学、读研究生、出国深造，承办回族文化活动，选拔优秀的回族学子进企业工作……在经济界的支持下，一大批优秀的回族高尖精人才必然会涌现出来，他们将作为回族人民的杰出代表成为新世纪的国家栋梁，甚至成长为具有国际意义的杰出人物。

    文化界的大联合在现时显得多么重要。回族自然科学工作者在各自的岗位上默默奉献着自己，他们仿佛彼此分离、独自发光的真金子，是回族文化宝库里的珍贵财富。当社会科学工作者协同关注并探讨回族文化教育的时候，这一群体的参与无疑是锦上添花。我们还有许多年轻学子，他们思想上的偏差有待斧正、迷雾有待消除；读研究生、出国留学、自学深造都需要帮助和指导；从事科研、投身于文艺创作、选择发展方向也离不开专家学者的点拨；民族认同感、民族自尊心和荣誉感同样不能忽视。因此，回族文化人的联合不仅是量的叠加，更是各种思想的对立统一。这种联合，再加上与国际和国内文化界的联合，必将创造出百家争鸣、百花齐放的大好局面，对回族经济和文化教育的建设一定能产生巨大的推动作用。

    回回民族在继承传统、立足于现实、把握好文化核心的基础上，汲取现代科学知识，用先进的文化来改造自身同时造就先进文化的过程，就是再造民族精神、重塑民族性格的过程。勇于认识自我和完善自我的回回民族必将走上这条道路.