“去年到今年实在太忙了！”王金燕在田里风风火火地给工作人员布置任务，递给记者这一句见面话。去年，她与4名技术人员联合5名农户，以股份制运作形式，尝试创建了“金凤区农业科技服务示范场”，引进、试验种植无籽西瓜、黄皮洋葱等8个优质良种1200亩，人均收入1万元以上。今年，他们将试种面积扩大到2000亩，又新增了试种品种。像他们一样，金凤区创新农技推广体系，44名农技人员“带技术、带项目、带资金”下乡和农民紧密联结，实现了“一对一”服务和利益双赢。

    强化公益性职能、激活经营性服务，着力构建适应“都市农业示范区”要求的农业科技推广体系，金凤区以此在提高农业生产效益和增加农民收入上不断探索。去年，区上撤销了原来多而杂的服务中心，成立了金凤区设施园艺农技综合服务中心和金凤区水产业农技综合服务中心，设置了44个公益性专业技术服务岗位，农技人员实行竞聘上岗。把农业扶持资金、农业项目和重点试验项目与农技人员的工作结合起来，区上与科技人员签订了22项科技承包项目，并与每一位科技人员签订了承包协议书。每名技术人员在所承担的科技承包项目区或技术服务责任区选定5个示范户或专业户进行技术帮扶。金凤区设施园艺农技综合服务中心5名技术人员联合5名农户，以股份制运作形式，尝试创建了“金凤区农业科技服务示范场”，进行沙地陆地覆盖菜的优质良种的引进、试验、推广应用，示范场农技人员和农户人均收入达到1万元以上。科技人员所扶持的农户户均增收14.5%。示范场在良田镇移民地区建立示范点5个，带动农户80户，实现户均增收1000元；水产业农技综合服务中心与宁夏荷海隆“四水产业”合作社合作，示范引导发展“四水产业”，今年将在丰登镇发展水禽养殖10万只以上。

    金凤区还通过建立有效的激励机制，提高科技推广的服务效果。去年参与科技承包的44名科技人员人均奖金达1.22万元，收入高于同级行政人员收入的43%以上。（记者 杨登贵 赵磊）

    来源：宁夏日报