好不容易在招聘会上获得面试机遇，却因不会操作某项技术而当场“出丑”。上周末，某名牌大学理工科毕业生张明(化名)在应聘大众汽车公司一职位时就遇到这样的“尴尬”。更让他“胸闷”的是，同场竞技的人中，比他学历低的中职生却能完美“交卷”，如愿就业。

    由此，张明不禁暗下决心，为了今后找到一份好工作，先到职业技术学校“回炉”学技能。

    现场比试难倒大学生

    上周末，名牌大学理工科毕业生张明去应聘大众汽车公司的汽车质量检验员。面试现场，主考官让每个应聘者根据图纸把自行车三大件的零部件重新组装。这下可难倒了他，图纸基本能看懂，但组装动手零部件却成了难题。面对零部件，他不知所措，东摸摸、西弄弄,急得满身大汗。

    面试中，同场竞技另有三人，一个也是名牌大学理工科毕业生，另两位则是中职生。只见那个大学生也是手忙脚乱，而两个中职生却不慌不忙，认真看完图纸后很娴熟地开始动手装配，很快完成了自行车三大件的组装，当场受到主考官的好评。

    据介绍，自行车零部件组装对于中职生来说是“小菜一碟”，他们上的技能课就是动手操练。相比之下，大学生们平时理论知识教得多，动手能力的实践技能课上得少。

    大学生返技校忙补课

    昨天，张明一早就赶到上海高级技工学校报名，参加职业技术培训班中级工学习。他要为此补上“工种工艺学”、“检验与测绘”、“工种操作技能训练”等课程。在交纳的2750元学费中，政府给予补贴一半，自己也要拿出一半。张明认为，相比今后找到一份好工作，这点“投资”还是很值得的。

    该校副校长杨君伟介绍，近两年，学员中高学历人群逐渐增多，很多人都是职场落马，再到职业技术学校重新上学的。他们缺乏的是实训锻炼，可企业需要的是一上手就能进行操作的人才，所以他们急需补上技能课。

    
大众汽车公司有关人士介绍，现在人才招聘，各种技能资格证书已经是继身份证、学历证之后的第三大必备证件。企业看学生简历时更看重实质内容，比如学生英语水平证书、计算机水平证书、社会实践证书、专业技能证书等等。一技之长挑战学历证书，迫使缺少实践的大学生不得不再“回炉”。