前天上午，省人才中心举办的安徽省第二届医疗器械专场招聘会上，安徽医科大学的应届生小张转悠了一上午，只投出了一份简历，应聘某药厂的医药代表。“没办法，我学的临床专业想找对口的工作实在太困难。”

    记者从招聘会现场了解到，参会的用人单位有将近1/3都设立了“医药代表”的职位，但是很少有单位来招聘医师，仅有的几家也要求有丰富的工作经验。小张悲观地告诉记者：“临床需要丰富的经验打底，谁能把手术刀或者针灸交给一个刚毕业的学生？所以求职存在很大的困难。” 　

    省人才市场熊部长告诉记者，由于大中型医院所需要的医师多半是中高级专业人才且看重经验，这类人才的流动一般不会通过招聘会，另一方面，近年来对医药销售人才的需求大量增加，单身又体力充沛的医学专业应届生就成了他们的首选。熊部长建议，医学“冷门”专业的应届生就业时可以考虑”走下去“，因为合肥大医院的医师等职位往往已经饱和，不如到社区医院等类医院，可以得到实践、积累经验的机会。