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“以校定薪”是歧视
www.nx.xinhuanet.com
2006-03-07
来源:武汉晨报

    薪水高低要看毕业生学校名气  

    名校毕业生月薪高过一般高校毕业生,用人单位定下如此招聘条件,被学生认为是就业歧视。     

    上周六,湖北教院的招聘会现场,一家科技公司的招聘宣传牌引来不少应聘者围观,其上写明:211工程学校和师资学科排名前100名高校毕业生每月月薪1870元,其他高校本专科生月薪1620~1740元。  

    长江大学数学专业毕业生李秋红称,用人单位应该以岗定薪,既然根据岗位选择了某位毕业生,说明单位认可毕业生具备相当水平,以校定薪显然有歧视含义。  

    一位陪同孩子求职的三峡大学学生家长表示,用人单位以校定薪,势必加剧高考的择校热,不符合社会用人标准。  

    一位不愿透露姓名的高校就业指导中心负责人表示,用人单位有自主选择人才和支付报酬的权利,有些规定确实不合理,让学生心生不满,但校方也无法制约。

    

 
(责任编辑:兰霞)