宁夏日报讯（记者 李建新 实习生吴 婷 李瑞洋）“工作有了归属感，同事对我们也有认同感，这是我留下工作的主要原因。”贺兰县人民法院民一庭聘用书记员保瑞娟告诉记者。昨天，记者从贺兰县法院获悉，为了能稳定基层法院一线书记员队伍，法院在全区率先和15名聘用书记员签订了正式劳动合同，这些聘用书记员除了享受每月500元至800元的固定工资以及失业保险金、养老保险金外，还将获得与法院公务员相同的福利待遇。

    “这种‘公务员聘用制’对于队伍庞大的临时聘用书记员来说，无疑是一颗定心丸。”贺兰县法院院长乔建军告诉记者。据了解，由于工作需要，全区各级法院都有一定数量的聘用书记员，他们担负着传达、记录、调解、助理审判等多项工作任务。由于缺乏正式的编制和合理的劳动待遇，这些书记员在工作中没有归属感，在单位也没有认同感，工资待遇在400元左右，跳槽问题已经影响到了基层法院的连续性工作。为了留住这些临聘书记员，贺兰县法院依托县财政，正式和15名书记员签订了劳动合同。这种以待遇留人的“公务员聘用制”将为宁夏法院系统稳定庞大的聘用书记员队伍起到积极作用。据介绍，目前这种‘公务员聘用制’已经在北京市法院系统全面铺开，效果良好。