宁夏日报讯（记者 申东）8月22日，平罗县信访局添了3张新面孔，平罗县计生局副局长陈贵等3名拟提拔的干部来到这里挂职锻炼，补上做群众工作这一课。同时，他们在信访局挂职期间的工作表现，将作为是否能被提拔的重要依据之一。

    随着经济体制深刻变革，近几年群众信访反映的矛盾和问题更加复杂多样，热点、难点问题不断增多。平罗县决定，从今年下半年开始，分期分批从县直部门、直属事业单位选派科级及科级后备干部到县信访局挂职锻炼，使基层工作经历缺乏的科级后备干部在提任前或提任后，都能在信访一线得到锻炼，及时补上做群众工作这一课。

    此次到信访局挂职的3名干部，挂职锻炼期限为6个月。在信访局挂职第一天，他们就进入工作状态，一天接待了集体上访事件4件，个体上访7件。对于角色的转换，挂职的平罗县水务局干部祁振发告诉记者，他在水务局办公室工作期间也经常接触到上访群众，但更多担当的是“二传手”的角色，在信访局工作一天，就深刻感受到信访工作很杂，需要联系、协调的部门很多。

    平罗县信访局局长王永丽说，在办理上访案件中，有一些领导认识不到位，认为上访群众是给政府 “找麻烦”、 “抹黑”，处理问题能拖则拖，甚至拖着不办。此次县里选派干部到信访局锻炼，让他们直接参与接待和受理群众来信来访，不仅锻炼了他们处理复杂矛盾和解决实际问题的能力，更重要的是能接触到最基层的困难群众，了解他们的疾苦，养成俯下身子为群众办实事的工作作风。