银川晚报讯（记者 姬恒飞）日前，贺兰县59个村党支部圆满完成了村党支部换届工作，全县共选出村党支部班子成员279名，其中书记59名，村书记平均年龄44岁。换届后的村党支部班子成员结构在年龄、文化程度和“双带双富”能力等方面较上一届都有了很大提高，为加快新农村建设提供了组织保证。

    贺兰县现有4镇1乡、59个村党支部，有农民党员4363名。在换届选举工作中，该县从全县70多个机关单位抽调了277名干部，组成5个工作队到59个村担任换届工作指导员，下村入户开展工作。村党支部班子统一设置为5人，设书记1人、副书记1人、委员3人。班子成员中必须有1名35岁成员和1名妇女成员，回汉聚居的村至少有1名回族成员。

    而且，该县还创新性地开展工作，面向社会公开选拔了12个后进村的村党支部书记。通过笔试面试、考察培训、答辩演讲等8个环节，最终确定了12名村党支部书记，并于6月底全部到各村开展工作。为加强公选村书记的管理考核工作，县委出台了《贺兰县公选村党支部书记管理考核暂行办法》。目前公选的村支书，群众反映较好。

    同时，该县是自治区党委组织部确定的全区村党支部直选试点县，该县在习岗镇经济桥村、立岗镇通义村、金贵镇银光村、常信乡张亮村、洪广镇金山村进行村党支部直选试点的工作。

    此外，全县村民委员会换届选举工作按照法律程序于8月26日进行了换届选举。选举日当天，全县共设中心会场59个、投票站584个，有90801名选民参加了投票选举，占选民总数的92.7%。全县59个村全部一次性选举成功，村主任的平均年龄为46岁。